5 cargos necesarios en las organizaciones después de la pandemia
Las consecuencias del Covid-19 en todos los ámbitos sociales han hecho que debamos replantearnos necesidades y enfoques a nivel laboral. Los profesionales a día de hoy han ganado una serie de habilidades y competencias junto a su conocimiento técnico que les han permitido avanzar a nivel personal y competitivo, sin embargo, la nueva realidad que hemos tenido que asumir desde el año 2020 está haciendo que ciertas competencias específicas como el manejo de tecnologías o la resolución de conflictos ganen relevancia.